Onze missie – Het ontwikkelen en versterken van eigen kracht en gezondheid door antroposofische behandeling en begeleiding – geeft handvatten om een antwoord te geven op de maatschappelijke vraagstukken en wat wij daarin als maatschappelijke opgave en opdracht van Lievegoed voor 2022-2026 zien.
Onze overtuiging is dat het antroposofisch gedachtengoed antwoorden biedt op actuele vraagstukken en groeiende behoeften in onze maatschappij zoals zingeving, duurzaamheid, gemeenschapszin, helende omgeving, de kracht van ritmes en tradities, gezond leven (positieve gezondheid), contact met de natuur, waardering voor cultuur, kunst en muziek.
Vanuit de kracht van de gemeenschap werken we aan een gezonde balans tussen hart, hoofd en handen. Ieder mens is in de kern gezond. We richten ons op jouw kwaliteiten, talenten, wensen en mogelijkheden.
Ons motto is dan ook:
Je bent meer dan je denkt!
1/8
Klik voor meer informatie en de video’s op de witte pijl rechts bovenin.
De zes pijlers geven de antroposofische identiteit van Lievegoed vorm en inhoud. Ze zijn verweven in onze professionele, reguliere zorg en methodieken én zijn extra zichtbaar in onze antroposofische non-verbale methodieken.
2/8
Niet alleen in de zorg komt die identiteit tot uiting, ook in onze gebouwen. In 2021 zijn de nieuwe gebouwen op locaties de Beukenhof (Breda) en Nieuw Rijsenburg (Driebergen) in gebruik genomen door de cliënten. Philip, manager organisatieondersteuning, vertelt erover.
3/8
Bij Lievegoed maakt iedere cliënt deel uit van een gemeenschap. We zoeken naar manieren waarop iemand eigen veerkracht kan versterken en zoveel mogelijk kan meedoen. Daarbij kijken we naar iemand als mens, niet alleen naar een beperking, klacht of diagnose. We gaan samen op zoek naar wie iemand is en wat iemand nodig heeft om lekker in zijn vel te zitten, geluk te beleven en een gezond levensritme en balans te ervaren. We combineren daarbij het beste van twee werelden door reguliere en antroposofische inzichten en toepassingen met elkaar te integreren.
5/8
In ons dagelijks handelen laten we ons inspireren door onze kernwaarden: aandacht, gastvrijheid, ontmoeting en ontwikkelen. Ellen is teamleider op de Beukenhof en vertelt over hoe zij de kernwaarden op locatie hebben toegepast in 2021.
6/8
Onze ambities zijn vastgelegd in het strategisch beleid 2022-2026. In 2021 heeft Lievegoed de strategie voor de komende vier jaar voorbereid en aan het eind van het jaar vastgesteld. Mariska, bestuurssecretaris, vertelt hierover.
7/8
De strategie is eind 2021 vastgesteld. Hoe we daar in 2022 mee verder gaan:
De komende vier jaar werken we met verschillende projecten aan het realiseren van onze ambities. Meer informatie over deze projecten kun je lezen op: Lievegoed – De strategie van 2022 – 2026